法律问答

我在这家公司工作了三年。今年8月底，我向公司提出辞职。老板不同意让我在年底前辞职。公司没有签订劳动合同，也没有申请社会保障。9月，我在家乡找到了一份新工作，并向他提出辞职并要求工资。老板说我旷工，上个月没有结清工资。我该怎么办？

2022-04-18 05:03:52

劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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