法律问答
公司可以在怀孕期间解雇孕妇吗?如果我被解雇了,我怎样才能获得最大的利益?我可以不同意终止
合同
继续工作吗?
2022-04-18 06:32:30
律师解答共有3条
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;等等
女职工在孕期的,用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。在劳动合同期满时,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退怀孕期间的员工应该如何补偿
劳动合同纠纷
505
我想离开该企业,长期不去上班,该企业有权利把我开除吗?解除劳
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
怀孕期间用人单位能开除员工吗
劳动合同纠纷
255
用人单位辞退孕妇该如何主张权益
申请劳动仲裁请求赔偿
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
怀孕期间公司能辞退员工吗
01:04
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1515
怀孕期间,公司应该如何解雇员工?
你好,怀孕期间单位不能随意的辞退员工,如果单位违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿
人咨询过
继续咨询
孕妇被公司辞退如何获得赔偿?
如果公司是合法解除,公司不需要赔偿,如果公司提出与员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
假如老板给我的工资和他在工作中说的不一样呢?
你好,申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
去找工作交押金,工作两天后不想做押金可以不退
您好,依照合约履行
实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东方市律师
东方市找律师
东方市律师
东方市律师
东方市找律师
东方市劳动纠纷律师
东方市劳动仲裁律师
东方市劳动合同纠纷律师
东方市律师
东方市律师
东方市房产纠纷律师
东方市公司法律师
东方市合同纠纷律师
东方市婚姻家庭律师
东方市交通事故律师
东方市劳动纠纷律师
东方市刑事辩护律师
东方市债务债权律师