法律问答

我是一名家庭装饰设计师。我进入一家公司工作了23天。当我进入公司时，我没有签订劳动合同。第一个月属于试用期，然后我在试用期内签署了一份订单。几天前我请假回家了。今天，我回到公司，根据公司发展的需要，在没有正式条件的情况下被解雇。我如何保护自己的权益？

2022-04-18 07:01:22

可以提出劳动仲裁，你现在应注意保留证据，以便和单位交涉
一旦公司决定解聘你，你可通过法律途径维护自己的合法权益
建议申请劳动仲裁
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广东广信君达律师事务所

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