法律问答
对因工负伤的
劳务派遣
人员有何补偿?左腓骨前端骨折,
2022-04-18 09:03:21
律师解答共有3条
劳务派遣职工发生
工伤事故
的,劳务派遣单位应及时提出工伤认定申请。完成工伤认定待伤情相对稳定后,如果工伤职工存在残疾、影响劳动能力的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。再根据伤残鉴定的等级,向工伤保险基金申请工伤保险待遇或者直接向劳务派遣单位要求进行赔偿
这个看是申请工伤事故还是申请民事
损害赔偿
。一般来说劳务派遣人员的
劳动关系
是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。如果申请民事损害赔偿,则根据在用工单位所发生的事情情节,以具体事故责任人和用工单位为责任主体申请赔偿
你好,派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
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