法律问答
上个月8日6日，我的
合同
到期，与公司签订了终止劳动合同。上个月，我正常工作了17天，但公司扣除了工作天数，工资少了1000多元，包括其他工龄工资、汽车补贴和电话费。这合法吗？我正常工作8个月。年终企业应该给我年终奖吗？
2022-12-20 10:45:56
律师解答共有4条
向
劳动监察
大队投诉
协商不成，申请
劳动仲裁
的
您好：通常在单位工作满一年才会根据工作情况支付年终奖的
公司的年终奖发放形式如下：
1、常见的13薪或者14薪，只要员工在年底仍然在岗，就可以获得；
2、根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，发放的绩效奖金；
3、红包：通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于员工与老板的亲疏。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿吗
劳动合同纠纷
760
合同规定基本工资2620，月工作22.75日。但是，因为工作
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
员工自动离职，公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2110
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
上个月15日退休，当月全勤21日，我上班9日。这个月发工资的
根据公司规定确定
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
公司预留员工绩效工资合法吗
员工绩效
对不起，我在XX商店工作。我在12月份工作了30天。我提前告
用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。 根据《工资支付暂行规定》第七条
人咨询过
继续咨询
你好，我在财务公司工作。从去年11月开始，没有签订劳动合同。
未签劳动合同申请劳动仲裁要求双倍工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的吗？
尽量与学校协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
报告商店收到未成年工人的奖励是什么？
你好，向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
能不能值120班，单位领导强制安排，这样合法吗？
可以去劳动仲裁仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
免职后的职级待遇和工资待遇是否会受到影响？
你好，请你和工作单位进行协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任？
你好，连带责任人应该承担连带赔偿责任
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
