法律问答
公司在试用期内不支付保险是否合法?如果您在试用期内不适应环境,公司扣除1000元是否合法?
合同
中没有规定
2022-04-18 12:12:02
律师解答共有3条
公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。不管是企业还是劳动者,只要双方建立了
劳动关系
,企业就应该为劳动者缴纳社保,如果不交,劳动者可以提出
劳动仲裁
申请,要求补缴,以及支付经济补偿金
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。劳动关系一旦建立,就必须为员工办理社会保险
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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