我在这家公司当厨师。我没有签劳动合同。十个月后，公司想终止我的劳动关系。月薪由第三方物业管理公司支付。我想和公司谈谈赔偿问题。他让我去找第三方，但我不认识第三方，而且我还没有和第三方签订合同。我有机会去劳动仲裁委员会吗
2022-04-18 12:45:53
律师解答共有3条
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
