法律问答
我和同一家公司签订了培训协议。在试用期内，它规定我应该服务一年，否则我需要支付
违约金
。试用期过后我想辞职，好吗
劳动合同纠纷
2022-04-18 13:11:44
律师解答共有3条
试用期内解除劳动
合同
是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
你好，对于签订培训协议后想辞职的情况，用人单位对劳动者进行专业技能培训的，双方可以约定违约金，违约金不得大于用人单位支付的培训费。
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