我们公司在法定节假日不放假，但不按工资的三倍计算。如果你在法定假日工作，你可以在前一天休息3天。这样行吗？
2022-04-18 13:36:10
律师解答共有3条
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，另行计算。日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天），小时工资=日工资÷8小时
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你好具体是什么情况
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
