法律问答

你好我找到了一份新工作并支付了保险费，但现在这个单位由于人手不足而停滞不前。它还说，如果我赤身裸体辞职，我将不会办理辞职手续，也不会提供保险。新单位等不及我了。我该怎么办？

2022-04-18 13:52:24

劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同，办理社保。劳动者有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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