法律问答
我已经有半个月没有在公司签
合同
了。现在公司想裁员,想把我裁掉。有补偿吗?公司还表示,即使我的工作不好,我也会被解雇,不会支付赔偿金。只有签了合同我才能得到它
劳动合同纠纷
2022-04-18 17:07:43
律师解答共有3条
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
670
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
合同变更不签有赔偿吗
民法典
1801
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1263
你好,本人在那个公司做了两年多,公司没有跟我们签劳动合同,也
如用人单位未缴纳社保的,一般可要求补缴,如果原公司只是在市内搬迁,按照规定原劳动合同由新的公司继承且
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1640
你好!再过一个月合同就到期了。如果我不和公司签约的话,有赔偿
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿: (一)
人咨询过
继续咨询
你好,我现在一个月没有在公司签约了。有赔偿吗?
可以申请劳动仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
你好,我刚签完合同不久,公司裁员,公司怎么赔偿我?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
公司裁员的前兆有哪些
公司裁员前兆明显时,员工应密切关注公司内部动态,及时与同事、上级沟通确认。同时,可以提前了解裁员相关
人咨询过
继续咨询
只赔偿n的赔偿金,现环境不好被公司开了,还有不到5年退休,5
可以要求更多赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明公司解除合同的违法性;2. 与公司协商,提出合理赔偿
人咨询过
继续咨询
现在准备辞职回国。机票钱应该由项目部承担吗?
按照合同约定办理
法定假日三薪不让员工上班,安排员工休息违反劳动法吗?
您好,请与对方协商
试用期没有签劳动合同怎么处理,法律规定
试用期未签劳动合同违法。1. 未超过一个月,要求签订;2. 超过一个月不满一年,要求支付二倍工资;3
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师