法律问答
你好,我是一家卫生机构的工作人员。我签了一份三年的劳动
合同
,试用期为一年。一年后通过考试,我就可以成为正式员工了。如果合同未满,我需要付8万元。现在我工作不到半年,想辞职。我需要付8万元吗?
2022-04-18 19:37:53
律师解答共有3条
履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同
签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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