我在一家电子工厂工作。工厂规定我必须工作半年才能辞职。如果我半年不工作，我不会辞职。如果你半年不离开，你只能自己离开！而且只支付最后一个月的工资，而离职后的一个月工资不支付。这家工厂的规章制度合法吗？由于工厂不支付当月工资，这是否也符合《劳动合同法》的规定？
2022-04-18 19:54:17
律师解答共有3条
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你好，可以向劳动局投诉
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您好，建议向劳动局投诉
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
