法律问答
如果厂长不让员工做,老板也不承认,辞职有没有补偿
劳动合同纠纷
2022-04-18 20:13:26
律师解答共有3条
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
劳动合同纠纷
3585
我是在职,我辞职不干了,公司就是不准
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
老员工辞职有补偿吗
劳动者单方解除劳动合同
2353
员工提出辞职有补偿吗
辞职申请资讯
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
工人辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我在工厂上班,辞职老板不让给走
辞职如果已经书面提前30日告知了,到期后就可以走了,不结工资可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司领导说不想干就辞职,我同意辞职,公司应该给补偿吗
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
人咨询过
继续咨询
我现在在酒店工作,一个月不想干了,就让老板辞职,老板不让我辞
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
假如我们公司的工厂一个月至少休息不到两天就能向劳动局投诉吗?
找劳动监察局投诉,可以要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
离退休年龄还有两个月。单位不赔偿怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同突然不想做,公司不让离职怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
该公司是否强迫员工在抖音或其他平台上发布关于该公司的视频
对公司造成影响起诉处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权