法律问答
工作一个半月。在试用期内，如果您离职，公司将扣除30%的费用而不签订
合同
。这合理吗？公司在什么情况下可以扣钱？多少钱？
2022-04-18 20:21:00
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
的规定，员工可以在试用期内任意辞职，公司的规定是违法行为
你好，可以申请
劳动仲裁
您好，建议申请劳动
仲裁
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上班一个半月，试用期间，退休后公司扣除30%，没有签约。合理
病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
人咨询过
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你好，我这边试用期被公司辞退了，然后要扣我20%的工资，合理
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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工作了半个月，没签合同，离职有工资吗？好像还要扣50%这合理
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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