法律问答

本来辞工9.到期辞工书亲手交给厂长。！晚上连续两个月加班。中途出事请假的领导说不是工伤，一句关心都没有。我什么也没说。现在伤不好就叫我上班。我说伤不好。领导说这个月辞职不算了，因为请假没去上班。这是霸王条款吗？

2022-12-20 01:38:12

您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
你好，这个可以起诉解决
你好，到劳动监察大队投诉解决
劳动者在受工伤后去上班，用人单位一般不能采用经济性裁员或者无过错性辞退的方式来与其解除劳动合同，但是劳动者可以主动依法与用人单位解除劳动合同。
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