法律问答
自2003年8月以来，他一直在该公司工作。2008年1月1日至2012年12月31日，他与该公司续约五年。11月30日，他收到一份通知，称他从2013年1月1日起被调往其他公司。对于2008年才支付的保险，在这种情况下如何要求经济赔偿，以及赔偿的计算方法。你能要求单位在2008年前支付保险费吗。
2022-12-20 01:31:56
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
，要求赔偿损失
通过劳动
仲裁
解决
您好，建议申请劳动仲裁
用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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