法律问答

我和公司签订了一份为期三个月的实习协议。已经一个月了。现在我想辞职。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-04-19 03:13:26

和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职流程如下：1.写辞职信；2.和主管领导详谈；3.交接工作。在和主管领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作；4.办理人事手续
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我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

合同纠纷 1920

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期三个月后被辞退怎么办

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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1430

还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办

劳动合同纠纷 1825

签了合同，培训半个月，上班快一个月。想辞职怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

签了合同想辞职怎么办

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01:18

实习生离职要实习证明吗！

实习生资讯

实习生离职要实习证明吗！

刚和公司签了一个月的合同，但是就是想辞职。可以吗？

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

试用期是三个月，签了一个协议，现在想走可以吗？

试用期不得超过六个月，不是说一定要三个月。

签合同的时候又签了一个协议，三个月不能辞职。现在不到三个月就

您好，提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。

没有签合同，需要提前多久说啊

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

我想问一下我和网络直播公司签了三年的合作协议。你将承担违约金

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

赔偿，请问该怎么办？

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工

大三实习生签订三方协议，是否会影响应届毕业生的身份

您好，按照合同约定处理

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

可以申请劳动仲裁

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