在辞职到期之前,工厂今天让我离开。工资应该怎么计算?
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辞工到期了没有调休完的加班可以计算工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。