法律问答
我是2006年5月来工厂工作的！四年后，我将在工厂老板的新公司工作！工作到现在！单位工作要求不合理！去其他车间减薪！我觉得不合理，主动终止与单位的
劳动关系
！两个公司和一个老板总共工作了九年！现在劳动关系已经终止了！我应该得到补偿吗？
2022-04-19 08:17:35
律师解答共有3条
公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动
合同
无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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