法律问答
我进厂两个半月后,没有签订劳动
合同
。我可以在任何时候支付工资和休假吗?如果我以没有签订劳动合同为理由申请
劳动仲裁
,那么可能性有多大?
2022-04-19 12:01:45
律师解答共有3条
申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益。要先收集固定
证据
,提交材料立案
你可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿
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