我父亲在上班途中死于车祸。主要责任是司机。公司是否应承担连带责任？我父亲八点钟去上班。他5点多出门，6点多出事。他上班，公司应该给他多少补偿？我父亲没有和公司签合同，只有雇佣关系？如何解决这个问题？是否根据劳动法进行补偿？应该赔偿多少？请回复，谢谢！
工伤索赔
2022-04-19 14:06:05
律师解答共有3条
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公司可以根据你们公司的《章程》及内部管理规章制度给予你内部处罚，但不能因此要求你赔偿。公司要求你赔偿是没有法律依据。如果公司要与你解除劳动合同，可能的法律依据有《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。但丢失一万多的现金是达不到严重失职或者严重违反规章制度的程度
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你好，建议协商处理
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可以通过诉讼解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
