法律问答
因生产中存在缺陷而扣除员工工资是否合法?
2022-04-19 17:02:18
律师解答共有3条
单位扣减工资的行为是否违法:单位扣减工资这样的情况是不允许的,除非是有正当的理由,比如员工在什么时候犯错按照公司规定扣多少是可以的
你好!这需要结合公司的规定进行确定
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
厂里扣员工工资合法吗
劳动合同纠纷
145
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司无故扣员工工资合法吗
劳动合同纠纷
415
个人征信不良能做企业法人吗
个人征信记录
员工生产不良品处罚依据
您好,根据单位规章制度处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
XX经常以产量不达标来扣工资,根本不管是设备原因或者天气原因
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
a在我不知不觉中扣除工资,然后问我作业时不良品的罚款是否合理
你好:看制度处罚
人咨询过
继续咨询
工厂因产品加工不良扣工人工资合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2160
举报招童工该打什么电话?
可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1565
工资表能证明特殊工种吗?
看你需要证明什么
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1415
单位实行每月工作240小时上班时长,合法吗?
合法。若单位安排的工作时间合法,则无需特殊处理。若超时,应支付加班费或调整工作安排。同时,应确保员工
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
4月正常的月出勤天数是几天
在不同情况下,处理月出勤天数问题的具体操作如下: 1. 若公司规定与法律法规相符,直接按照公司规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1190
公司是外地的我可以在当地投诉吗?
你好,可以进行投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定西律师
定西找律师
定西律师
定西劳动纠纷律师
定西劳动仲裁律师
定西劳动合同纠纷律师
定西律师
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
定西房产纠纷律师
定西公司法律师
定西合同纠纷律师
定西婚姻家庭律师
定西交通事故律师
定西劳动纠纷律师
定西刑事辩护律师
定西债务债权律师