法律问答

雇主提出了新的规章制度，在没有工资的情况下，工作量增加了四倍。我认为我的工资得不到应有的报酬。我辞职了，但老板要求我一个月后才能离开。我现在该怎么办？

2022-04-19 20:11:56

向劳动局投诉处理
直接到劳动局投诉
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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