法律问答

我要求队长7号离开。现在是12号，因为我还没有离开我的岗位，问她是否要写辞职报告。她说她会先报告然后拿到名单。让我在16号离开，但是如果我现在想离开呢

2022-04-20 06:32:38

一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
你好，建议协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

厂里不给批辞职就离职要怎么办

劳动合同纠纷 610

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

写了辞职报告公司不批怎么办

01:25

入职三天就想辞职，怎么办

劳动合同纠纷 940

刚入职一个月就想辞职怎么办

劳动合同纠纷 1400

上个月我辞职，给店长说过了，他也同意了然后给辞职报告他不要，

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

签入职协议怎么辞职

解除劳动合同 1294

签入职协议怎么辞职

就是我提了下个月离职可是他这个月就想让我走

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

你好，就是员工辞职了，又跟领导说了一个月，昨天他跟他说辞职，

可以投诉或仲裁维权

就我说了要辞职然后她不给我写辞职报告

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1375

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1025

通过中介工作，然后让我们退车费给我们身份证走

您好，建议积极协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 700

本人在有毒有害岗位工作8年以上，因为档案没有记录怎么办？

只能依据档案处理a

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 630

服务员每天工作12小时是合法的

看您是综合工时还是标准工时了

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

怎么才能证明试用期是不合格的？

试用期不合格可依法解除劳动合同。操作包括：1. 确保有明确的录用条件；2. 收集劳动者不符合条件的证

判决抵押无效如何处理

抵押担保 430

有什么事情请假10天上个月工资延迟到下个月合理吗？

您好，可以劳动仲裁维权

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

华容县律师临湘市律师平江县律师湘阴县律师岳阳县律师汨罗市律师岳阳楼区律师云溪区律师君山区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权