你好，我在这个单位工作了10年。现在这个单位已经被其他人买下了。该部门想更改其名称（我不知道是重新注册该公司还是简单地更改名称）。单位要我重新签劳动合同。我想问一下我是否想签一份新合同，而我以前的合同将无效？我10年的服务得不到补贴。以前的合同是原公司的名称，但现在我签署的新合同是新公司的名称
2022-04-20 07:50:19
律师解答共有3条
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公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司
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如果是公司主体变更，比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同，经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的，需要重新签订协议
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
