法律问答
公司规定你10点以后不能辞职。如果你辞职离开,就没有薪水了。我想在十二月底停下来。目前,我已经提交了辞职报告。但上级领导不同意签字。我下个月底离开时,公司会按实际工资付给我吗。还是一分钱也没有?
2022-04-20 09:23:17
律师解答共有3条
入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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