法律问答
我在哺乳,没有违反公司的相关制度。老板交给我的任务按时、按量完成了,但如果我想被解雇,公司能要求什么补偿呢
2022-04-20 12:28:23
律师解答共有3条
员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,
劳动合同法
赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。当然,如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时,是应该支付经济补偿或赔偿的
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿
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