你没说到点子上。虽然我支付了半年的医疗保险，但我休产假时，单位不应该支付我的基本工资吗？我读过劳动法，上面说应该支付工资
2022-04-20 12:51:45
律师解答共有3条
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休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额
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有基本医疗保险不可以不支付病假工资。保险基金及病假工资属于不同诉求。基本医疗保险制度是保障职工基本医疗需求的制度，参保职工患病或非因工负伤后，从基本医疗保险基金中享受的待遇只能是按规定报销医疗费用，但不能申请病假工资及治疗期间其他生活方面的补助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
