法律问答

您好，我于2018年7月16日加入公司，从未签订过劳动合同。我在10月22日提交了辞职申请。然后我预计辞职日期是10月31日，然后人力资源部不让我走。上面说我已经过了试用期，必须离开一个月。让我签合同。我签了两份未封的合同。我现在得等一个月才能离开，不是吗？

劳动合同纠纷

2022-04-20 13:21:23

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动合同纠纷 1315

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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