法律问答
《劳动法》是否规定了每天的工作时间,
苏州
的高温费是如何规定和支付的?非常感谢。
2022-04-20 13:25:31
律师解答共有3条
夏季发放高温费是硬性的规定,但属于岗位津贴,在《
防暑降温措施管理办法
》规定了用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴
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