法律问答

工作了一个月后，我告诉人们我在第二个月辞职三天。他们没说话，我也没去。几天后，我去办理了正常的辞职手续。人们没有提交辞职表。这被认为是自我分离。第一个月没有工资。

2022-04-20 13:45:38

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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三个月没发工资了，可以辞职吗

劳动合同纠纷 1528

离职一个月，我打了两个月离职，老板不给工资

劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉，也可申请劳动争议仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

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01:10

提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 740

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期辞退

试用期当天辞职就走了可以吗

只工作了两个月，不辞职，说三个月就可以辞职。

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

你好，老板说我走了不给我发工资，我辞职单已经交了快两个月啦

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我想辞职，因为我们快要开学了，老板不让我辞职，我要是辞职了老

你好，可以的，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证

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中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

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一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期

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