法律问答
他没有在表面上签字。他只工作了一个月就不告而别了。有违法行为吗
企业法律顾问
2022-12-19 16:30:47
律师解答共有4条
结合你们公司的规章制度来
你好，可以申请
劳动仲裁
或向
劳动监察
大队投诉
可以申请劳动
仲裁
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动
合同
，要向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过十一个月；如果劳动者经书面催告后，自用工之日起超过一个月不签，用人单位应书面通知其终止
劳动关系
；用人单位自用工之日起的一个月内未签订，则劳动者可以催告其补签；其他。
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