法律问答

月薪3300包括休四天班，结果8月份休六天班，工资怎么算？

2022-04-20 17:42:13

用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付，劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数进行折算。应休未休年休假工资报酬主要分为两大部分，一部分为日常工作期间的日工资，该部分收入随日常工资支付
这个要看单位的具体规章制度的规定
看看具体合约的，再计算
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