我去年毕业，2015年9月申请到县水务局工作。实习期为一年。我即将签署一份正式合同。由于某些原因，我不想签署合同，并向该单位提交辞呈。单位要求支付违约金10000元。如果它不支付合同，它将不提供文件。该单位表示，市政府出具的申请文件要求违约金，但我从未见过。现在我想离开，我需要支付违约金吗？如果没有，我应该根据什么理由要求该单位将我的档案归档？请尽可能详细地回答。
2022-04-20 17:43:33
律师解答共有2条
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
