法律问答

这个暑假工人没有劳动合同。到目前为止，他已经做了大约15天。现在他还有其他事情要做。他提出辞职，但工厂说他不给工资。我该怎么办？

2022-04-20 19:08:52

没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起劳动仲裁。实在不行，还能走起诉程序。劳动者离职的，可以收集证据，向当地劳动局投诉，要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
单位不发工资的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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