法律问答

未与单位签订劳动合同的员工，在未经许可离开公司后，是否仍需按正常规定办理解除合同手续

劳动合同纠纷

2022-04-20 19:12:29

解除劳动合同的手续：劳动者要递交离职申请，找部门领导签字，再按公司人事部规定，办理工作交接。离职手续办理完后，劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案
解除劳动合同办理的手续有：（一）按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位；（二）进行工作、业务交接；（三）清理债权债务关系
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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合同到期但单位不为员工办理离职手续怎么办

合同纠纷 555

用人单位不为员工办理离职手续

公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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单位要求员工办理离职手续

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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