法律问答

合法劳动合同应当具备哪些条件，哪些条件不能违反

劳动合同纠纷

2022-04-20 19:38:55

合同成立要符合的条件有：（l）合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。（2）合同当事人意思表示真实。（3）合同不违反法律或社会公共利益。（4）合同的内容必须确定或可能
签订劳动合同需要满足的条件有：1.劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；2.合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；3.国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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合同纠纷 1718

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，劳务局上班时间是几点到几点呢

工作时间应当是：上午8：30-12点，下午2点到5：30，建议事前致电联系。

国企上班时间是几点到几点他那个上夜班的话，最多上到几点？

工作日一般正常时间，中午休息的，起诉立案然后等。

我一直在一家工厂工作。公司非常不满意，所以公司要求我与公司签

你好，你可以要求公司赔偿，建议与公司协商解决问题

但是我告诉用人单位的是长期工。我现在该怎么办才能辞职

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

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收到未盖章未签字的辞退通知书，还要继续工作吗？

你好，建议申请劳动仲裁

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