《员工手册》规定，如果员工在合同期内辞职或不续签合同，不发放年终奖金是否合理？
劳动合同纠纷
2022-04-20 23:33:32
律师解答共有3条
-
是否合法从以下几个方面看：第一要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第三要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为
-
合同到期公司不续签只要员工当时签订合同时无特别规定离职员工不得获得年终奖的都应该发放
-
是否合法从以下几个方面看：第一、要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为。只有将上述几点结合起来分析，才能判断是否需向劳动者支付年终奖
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
