法律问答
你好,工人在工厂工作没有劳动
合同
,工作期间右手拇指没有切断,应该赔偿多少钱?
工伤索赔
2022-04-21 07:03:30
律师解答共有3条
在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。《
工伤保险条例
》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。可以先申请
劳动仲裁
,证明
劳动关系
的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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