2020年国庆8天假期，公司只休息3天，加班5天，没有加班费，该怎么办？还有三倍的工资是基本工资吗？我做销售，平均工资1万左右，基本工资只有800，这三倍的工资怎么算？
2022-04-21 07:32:41
律师解答共有3条
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按照劳动法的相关规定，在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小时工资的300%支付工资报酬
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法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
