法律问答

你好一个问题是，我的工作单位和我必须签署一份协议。内容是我签字后，公司将进行公开培训，我回来后五年内不得离开公司，否则我将赔偿所有培训费用。这个协议合法合理吗？

企业法律顾问

2022-04-21 08:46:07

员工培训完就跳槽，应该赔偿公司实际支出的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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