我的工资单的底薪是6600，但在过去，我只能拿到工资的80%，剩下的作为考核。评估分数用于判断是给予80%的工资还是100%的工资。现在我想休产假。公司应该给我多少钱
2022-12-19 13:47:07
律师解答共有2条
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女职工休产假工资一般采取以下方式计算：发放为将其女职工休产假之前的生意年度工资总额除以十二，其所得数额就是上一年度月平均工资数额，也就是该职工的产假工资数额。如果享受生育保险待遇的，生育保险基金支付产假工资；反之，由用人单位支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
