法律问答

加入公司14年后，劳动合同于2016年2月到期，不再续签。在那之后，他没有签署劳动合同。他在这家公司工作了一年多，想离开。赔偿金是一年一个月还是双倍

劳动合同纠纷

2022-04-21 11:47:17

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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