法律问答

我提前两个月向公司提交了辞职信，并提出离职，但公司领导一直不愿招聘人员。以“公司没有请人接手”为理由，他们没有批准我的辞职，也不愿意让我走。如果我努力，薪水就不会付给我了。我该怎么办？

2022-04-21 12:19:06

劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗

劳动合同纠纷 320

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

我提前提出解除合同算违约吗

合同的权利义务终止 608

我提前提出解除合同算违约吗

职工合同期内辞职交违约金吗；

合同的权利义务终止 817

职工合同期内辞职交违约金吗；

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期员工离职需要提前多久申请

试用期员工离职需要提前多久申请

01:07

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

合同的权利义务终止 2387

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职已递交辞职报告，公司不提供辞职单，该怎么办？

员工辞职应当提交辞职报告，其内容包括：报告请辞的内容；报告的具体理由；劳动者提出辞职报告的决心和个人

你好，我主动向公司递交了辞职信，但是现在公司不解除我的合同。

您好，您可以向公司主张违法解除的赔偿金。具体标准为两倍经济补偿金，即一个月的标准工资。可以通过劳动仲

你好，我现在想离职，提前一个月，但是用人单位让我提前两个月离

你可以提起劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2280

不批准辞职怎么办？另外，我已经递交了两个月的辞呈。

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1670

原单位关于经济补偿金支付的相关规定是什么

经济补偿金支付方式包括一次性支付和分期支付。选择时需考虑单位财务状况和劳动者需求，一次性支付可快速解

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1195

60岁以上可以在工厂工作

（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1085

国家规定中专生第三年要出去实习六个月

你好，这个是学校内部管理的内容，如果学校有相关规定，那就需要实习，否则可能学校会不发毕业证或者缓发毕

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

为什么要通过中介找工作交钱？

你好，有无签订中介合同？合同如何约定的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 920

顶岗实习教师会延迟服务费吗？

你好，看什么管理费

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广元律师广元找律师广元律师广元劳动纠纷律师广元劳动仲裁律师广元劳动合同纠纷律师

广元律师苍溪县律师剑阁县律师青川县律师旺苍县律师利州区律师朝天区律师昭化区律师

广元房产纠纷律师广元公司法律师广元合同纠纷律师广元婚姻家庭律师广元交通事故律师广元劳动纠纷律师广元刑事辩护律师广元债务债权律师