你好，我是一家房地产经纪公司的员工。我于2016年7月11日开始工作，试用期为6个月，并于2017年1月11日成为正式员工。现在，因为公司经营不善，它今天突然宣布破产，然后告诉我们明天不必上班，工资将支付到月底。我想问一下，我赢得仲裁的可能性有多大，我能得到多少赔偿？半个月的薪水？第三，公司是否应在破产前一个月通知员工，若否，是否应补偿员工一个月的代通知金？最后，当公司申请破产时，上述赔偿能否实现？非常感谢。
监视居住
2022-12-19 12:52:55
律师解答共有4条
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可以申请补偿金申请劳动仲裁
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可以通过劳动仲裁申请
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
