法律问答
我是实习生,国庆上班能享受三倍工资吗?
2022-04-21 16:38:02
律师解答共有3条
实习生必须签约了劳动
合同
在法定节假日加班,才有3倍工资。国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容,因为实习是学习的另一种方式,并不完全属于雇佣与被雇佣的关系。有
劳动关系
才能用劳动法,签约了劳动合同才是劳动关系,才符合雇佣与被雇佣的关系
节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
要看协议是怎么约定的。在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,所以,在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定
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