法律问答

公司解雇不遵守公司工作安排的员工是否符合法律规定？

2022-04-21 16:38:23

员工迟到解除劳动合同一般情况下是不符合法律规定的，依据国家的有关规定只有在劳动者严重违反用人单位的规章制度时，用人单位可以解除劳动合同
协商不成让对方申请仲裁解决
你好，需要结合公司的具体规定内容而定
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员工不服从工作安排可以解除合同吗？

劳动合同纠纷 1990

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根据公司规章制度来予以处罚！

北京市一格律师事务所

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