法律问答
如果私营公司在三个月内没有签订劳动
合同
,辞职会有工资吗?
2022-04-21 18:38:36
律师解答共有3条
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
签订劳动合同后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付
违约金
,但需提前一个月书面通知用人单位即可。《
劳动合同法
》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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