法律问答
我公司对工资的计算是不合理的。我该怎么办？
2022-04-21 21:18:36
律师解答共有3条
公司企业不给工资可以投诉至县区
劳动监察
大队。根据拖欠的性质可实施
劳动仲裁
或者起诉。劳动部关于印发《
工资支付暂行规定
》的通知第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
工资压资怎么计算：公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向当地有关部门申请
仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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